美国商学院向海外扩张

记者刘佳毕儒宗编译/知名的挑战者国际人力资源顾问公司的总裁JohnChallenger在俄亥俄州立大学Fisher商学院举行的一个会议上告诉来自全美各地的招聘人员和全国顶尖级商业学校的就业服务部主任﹕“美国的商学院会将可能在印度的Bangalore和南韩的汉城设立校区”。著名挑战者国际人力资源咨询公司总裁约翰·挑战者(JohnChallenger)在俄亥俄州立大学费希尔商学院举行的一次会议上告诉全美各地的招聘人员和美国顶尖商学院的就业服务主任:“美国商学院可能会在印度班加罗尔和韩国首尔设立校区。

人口增长放缓将威胁美国商学院的学生人数和企业的竞争力。

为了在日益全球化的市场中获得一席之地,未来的商界领袖必须能够掌握外语、政治、文化和商业技能。

Challenger评论说,从学费上涨到网上教学和许多营利性教育机构的竞争,未来的商学院课程将受到影响。

然而,有两个趋势对工商管理硕士的招生有最大的影响:即将到来的严重劳动力短缺和全球化。

他援引政府统计数据称,到2010年,中国将缺少1000万就业人口。

挑战者表示,许多公司还没有准备好面对危机,因为今天的经济变化很快,大多数公司只看到下个季度的发展。

政府估计在不到七年的时间里将创造1.68亿个就业机会,但是就业市场只有1.58亿工人。

阿斯彭研究中心的一项调查发现,25-44岁的美国人目前是推动美国企业发展的主要劳动力。这个年龄组的人口从1980年到2000年增长了44%,但是未来20年的预期增长率为零。

更糟糕的事实是,从现在到2020年,受过高等中等教育的就业人口比例只会增加4%。

Challenger警告参与的公司招募具有特殊技能并能成功适应全球经济的人。

这些趋势也将影响优秀人才的工商管理硕士招聘,因为合格候选人越来越少。

他还警告负责工商管理硕士项目的就业服务领导人,跟上美国公司的发展和变化将变得越来越困难,毕业生也不会因为劳动力短缺而轻易找到工作。

商界在未来10年需要什么?越来越多的公司在海外销售他们的产品和服务。

这将鼓励他们在国外建立工厂,以便更好地为客户服务。例如,英特尔、思科、甲骨文、飞利浦和通用电气等公司已经在印度班加罗尔建立了研发中心。

Challenger预测,随着公司在全球市场设立分支机构,不难想象教育机构会遵循这一模式。

在孟买建工厂的公司更有可能雇佣当地人。

随着外国学生来美国学习和工作变得越来越困难,美国商学院也许应该寻找学生作为海外福利彩票管理员。

美国公司海外扩张并不意味着他们在其他地方找到廉价劳动力并关闭国内业务。

这意味着美国所做的工作与过去50年完全不同。这也意味着下一代商业领袖必须具有全球经济意识。

Challenger表示,商学院在培养新一代商业领袖时,必须考虑到这些发展。

他认为,职场未来的赢家将是受过高等教育的“新美国人”,他们拥有亚洲、非洲、中东和拉丁美洲的背景,能够满足全球市场的多样化需求。

能够说和写多种语言是一项重要的必备技能。

了解不同国家,特别是新兴经济区国家的文化、政治和商业发展,将是保持美国长期就业增长的一个重要因素。

明天的劳动力将会收到这个信息,至少理解语言的重要性。

选择阅读外语的大学生人数打破了记录。

阿拉伯语是增长最快的语言,2002年注册率增长了92.5%。

Challenger指出,担心高科技行业的永久性失业已经偏离了主题。

失业不断发生,是社会和经济发展的不幸副作用。

随着全球经济的发展趋势和经济从工业向服务业发展的进程,就业机会将会消失。

但真正的问题是“高效的工作转移”。

在转移的过程中,不可避免地会有混乱和艰难。

制造业的全球化造成了40-50岁工人的困境。

商学院将在培养未来全球商业领袖方面发挥重要作用。

同时,商学院可以培养学生的创业精神,创造许多有创意的小企业来创造更多的就业机会。

发表评论